"L'avenir m'interesse, c'est là que j'ai décidé de passer mes prochaine années"

Woody Allen


" Etre en devenir"

 

Bilan - Evaluation - Coaching - Objectif - Motivation - Evolution

La mise en place de nouvelles organisations néccessite la coopération de chacun où le salarié doit démontrer qu'il est utile à l'entreprise.

Jouer un rôle actif dans cette évolution devient vital.

Pour répondre à ces objectifs, Become "Etre en devenir" définit une approche qui est celle de la connaissance et de la compréhension de systèmes au sein desquels évoluent les personnes et les groupes que nous animons.

 

Conseil en psychologie du travail, expérience en recrutement, animation de groupe, accompagnement individuel et collectif, conseil en droit du travail.

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